Werknemers hebben het recht om verl

Werknemers hebben het recht om verlof op te nemen, zoals zwangerschapsverlof, zorgverlof of calamiteitenverlof. Of de werkgever het salaris moet doorbetalen, hangt af van het soort verlof. Ook heeft iedere werknemer recht op vakantiedagen en vakantiegeld.

Kết quả (Việt) 1:

Công nhân có quyền để lại chẳng hạn như thai sản để lại, chăm sóc để lại hoặc để lại compassionate. Hoặc nhà tuyển dụng phải tiếp tục trả tiền lương phụ thuộc vào loại để lại. Ngoài ra, mỗi nhân viên trên trả tiền nghỉ phép và kỳ nghỉ.

Kết quả (Việt) 2:

Người lao động có quyền lấy lại, chẳng hạn như nghỉ thai sản, nghỉ phép người chăm sóc hay nghỉ khẩn cấp. Hoặc sử dụng lao động phải tiếp tục trả lương phụ thuộc vào loại nghỉ phép. Ngoài ra, mỗi lao động được hưởng các ngày nghỉ và lễ được trả.